Blogreeks: ‘Leiding geven aan verandering in jouw school’
“Hoe creëer je een voldoende groot draagvlak voor deze verandering? Hoe zorg je voor een positieve dynamiek om deze verandering tot een succes te maken?”
– Directeur tijdens een tweedaagse in het kader van een reorganisatie –
Ons onderwijs verandert en zal nog lang in verandering blijven. Dat is oké, want het is de enige manier om ervoor te zorgen dat het onderwijs haar eigen ambities kan blijven realiseren in een wereld die sterker dan ooit beweegt. De totale ontwikkeling en vorming van kinderen en jongeren moeten we nu anders aanpakken dan 20 of 10 jaar geleden. En zullen we in 2028 of 2038 opnieuw anders moeten bekijken in vergelijking met vandaag.
Vandaag niets doen,
is morgen leven als gisteren.
G. Garcia Márquez
Als je directeur bent, is de kans groot dat je je de mindset van de ‘permanente verandering’ intussen hebt eigen gemaakt. Tegelijkertijd is de kans reëel dat je het niet makkelijk vindt om die gedachtegang te laten doorsijpelen naar je team. Je stelt je vragen over ‘hoe leidinggeven aan een school in verandering’.
Op die vragen bieden we antwoorden met onze blogreeks ‘Leidinggeven aan verandering’. Antwoorden die vertrekken vanuit onze expertise over schoolleiderschap en schoolontwikkeling.
- Zes rollen van een directeur tijdens een veranderingsproces
- Leiding geven aan verandering – begin bij jezelf
- Hoe overbrug je de informatiekloof bij verandering?
- Cocreatief leiderschap als hefboom bij verandering
- Leiding geven aan verandering in tien principes
- Ruimte geven aan emoties bij verandering
- Anticiperen op weerstand
- Impact van het middenkader bij verandering
We hopen dat deze blogs jou inspireren bij het faciliteren van verandering in jouw school – één van de twintig opdrachten van gedeeld effectief schoolleiderschap. Aarzel niet om ons te contacteren, als je hier verdere vragen over hebt.
Yves Larock, Saskia Vandeputte en Lies Lambert
Als je graag hebt dat we nog op andere kwesties inzoomen, mag je ons dat altijd laten weten via mail (yves@schoolmakers.be). Als je liever live met een groep collega-directeurs aan de slag gaat rond het thema ‘Leidinggeven aan verandering’, kan je je inschrijven voor de Masterclass ‘Procesbegeleiding in onderwijs’ of kan je op Schoolmakers een beroep doen voor een traject op maat.